El Consorci d’Osona de Serveis Socials busca un/a Responsable de Transformació Digital i Governança de Dades per liderar l’evolució tecnològica de l’organització. Es tracta d’un rol estratègic amb impacte directe en la modernització de processos, la gestió de la informació i el desplegament de projectes clau que contribuiran a la transformació digital dels serveis públics.

Amb aquest objectiu, el Consorci ha obert la convocatòria per constituir una borsa de treball de responsables de Transformació Digital i Governança de Dades (A1), adreçada a professionals amb titulació universitària en l’àmbit de les tecnologies de la informació i les comunicacions (TIC) que vulguin formar part d’un projecte orientat a la innovació i a la millora dels serveis públics.

Un perfil estratègic per impulsar la transformació digital

La persona que s’incorpori liderarà projectes estratègics vinculats a la digitalització de l’organització, la governança de les dades i la implantació de serveis digitals, treballant de manera transversal amb els diferents equips del Consorci per impulsar la modernització dels processos i reforçar l’atenció a la ciutadania.

Entre les funcions principals del lloc destaquen:

  • Liderar projectes de transformació digital i administració electrònica.
  • Coordinar iniciatives de governança de dades, interoperabilitat i gestió de la informació.
  • Impulsar la seguretat de la informació i la ciberseguretat dels serveis digitals.
  • Planificar i supervisar la contractació de solucions i serveis TIC.
  • Coordinar la relació amb proveïdors tecnològics i el desplegament dels projectes.
  • Elaborar informes tècnics, protocols i documentació de suport a la presa de decisions.
  • Promoure metodologies de treball, gestió del canvi i millora contínua per afavorir l’adopció dels serveis digitals.

Convocatòria oberta fins al 14 de juliol

La convocatòria està adreçada a persones amb grau, llicenciatura o enginyeria de l’àmbit de les TIC que compleixin els requisits establerts a les bases reguladores. El procés selectiu es durà a terme mitjançant el sistema de concurs oposició i inclourà una prova pràctica relacionada amb les funcions pròpies del lloc de treball.

La borsa de treball permetrà cobrir futures necessitats temporals de personal laboral o funcionari interí del Consorci d’Osona de Serveis Socials. El lloc de treball està ubicat a Vic i la borsa tindrà una vigència màxima de dos anys, amb possibilitat de pròrroga.

El termini per presentar les sol·licituds és del 30 de juny al 14 de juliol, ambdós inclosos.

Les persones interessades poden consultar les bases reguladores, els requisits de participació, el temari i tota la informació sobre el procés selectiu a l’apartat de Convocatòries de personal del web d’Osona Acció Social.

Si ets un/a professional de les TIC i vols contribuir a la transformació digital dels serveis públics i a la millora dels serveis socials a Osona, aquesta convocatòria és una oportunitat per formar part d’un projecte amb impacte directe en l’organització i en l’atenció a la ciutadania.